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通知!《关于618发货5个问题的有效解决方案》

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2024-05
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今年的618又双叒叕开始了,咱就是说今年的小目标就是做个“省金人”,当代人在省钱方面那可是花样百出,能薅的羊毛当然要尽情的薅,这可是刻在DNA里的意识觉醒。和往年不同的是,今年各电商平台也是取消了预售机制,对于消费者来说,终于不需要‘等等等“,不必再做尾款人啦!今年的订单量也是再攀高峰,对于电商卖家来说就有些“压力山大”。订单的激增的同时还要保障发货的稳定性,毕竟从卖到买的任何一个环节,都影响着客户的满意度。因此,面对这个618的机遇和挑战,选择一家优秀的物流公司,对于每一位电商卖家来说都非常重要!别担心!安能物流来帮忙。相信大家都有所耳闻,就在前不久针对电商客户、中小企业主、批发商及个人用户在3-300公斤段的发货需求,推出特殊区域“0加收”。并围绕覆盖范围、时效、服务等方面,对现有物流产品做了全维度升级,让每一位企业主,都能安心成为“甩手掌柜”。本次618狂欢节,和安能一起让发货简单省心,省钱又多金!No.1 订单激增 运费太贵怎么办?618大促,订单飞涨?别担心!安能物流为您提供成本更优的价格,更值得一提的是,300公斤内,全国0加收,全额免除特殊加收费,无论是保税区、还是会展中心、偏远乡镇等特殊区域,统统不加收!让你多发更省钱!用安能 运好货,成本更低,费用更省!618大促,运费一省再省No.2 订单激增 目的地偏远怎么办?能送!能送!都能送!有路的地方就有安能。我们在全国有近30000家网点门店,2300+条运输车线,覆盖全国每个角落,门到门服务,你的货物,我们的使命!用安能 运好货,近30000家网点,全国门到门,送哪儿都能到No.3 订单激增 货不能按时送到怎么办?丝毫不用担心!安能全网推进「9996」时效高标准,全程时效大提速,实现更稳更快。在618期间,你的订单安能来保障,让时效稳定客户满意5星好评!用安能 运好货,这个618 爆单也不怕,让你的货物稳定发货 快速到达No.4 订单激增 服务跟不上怎么办?服务不好?不可能存在。5分钟响应,24小时快速理赔,安能物流的服务速度与态度都是业界的佼佼者,618再忙,安能物流也能快速响应,您的每一个需求,让您的发货更加无忧省心!用安能 运好货,货量虽大,服务更优,让您轻松应对各种物流需求No.5 订单激增 货物轨迹怎么查?货物轨迹随时可查!咱们安能自主研发52套IT系统,实现全链路数字化运营,用户可实时监控到运输状态。如遇货物异常情况,用户可随时联系网点工作人员。用安能 运好货,全程透明,清晰可查,安能物流,让货物的每一步都看得见!这个618,安能一直陪在您身边,让每一次发货都成为一场精彩的表演。每一个订单都充满期待!选择安能,选择放心。让我们共同迎接618的辉煌!让618的订单飞起来,让卖家的笑容甜起来!*更多详情可登录安能物流官网、小程序,或拨打95344咨询。

安能物流2023年度ESG报告,这里划重点啦!

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2024-05
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2024年4月,安能物流正式发布2023年ESG报告。作为快运行业的领跑者,安能物流坚守创新与责任的使命,秉承可持续发展的理念,对内深化模式优势,激发员工潜力,对外强化服务质量,提升运输效率。2023年安能继续聚焦于,绿色运营、降本增效、供应链管理,以及员工关怀等多个关键领域,为社会的可持续发展贡献了自己的力量1.ESG治理  落实可持续发展安能持续完善可持续发展 ESG 管治架构,将可持续理念逐步融入公司运营的各个版块,层层落实、责权分明,促进可持续发展战略的落地实施。2.优化管制  促进公司卓越发展安能物流始终秉持高标准的企业管治理念,以守法诚信,优质服务为核心的经营理念,持续不断地完善风险管理体系,恪守信息安全,加强并规范内部管理。持续提升风险预防和管控效果,确保本运作在透明、合法、道德的基础上,致力于塑造一个可信赖、可持续、价值卓越的安能物流。3.高效零担  优化物流运输服务作为快运行业的领跑者,安能以“准时、安全、服务、经济”的核心理念为基石,秉持“五最”的战略目标,创新研发,推动组织全方位数字化转型。自主研发和升级迭代IT 系统架构52套推动线路网络优化,开设运输车线2300条设立网点为中心“铁三角”制度,成立一级铁三角 43 个不断升级优化客服服务,使客户满意度达 97.9%赋能传统物流网络,为产业革新提供有力支持4.绿色运营  推进低碳转型在国家“碳达峰、碳中和”目标的政策背景下,安能物流以“绿色运输”原则为指导,致力于在物流运营中采取绿色和低碳措施,以提高能源使用效率并降低环境影响降低运营车辆柴油消耗,目标降至 27.5 升 / 百公里升级完善柴油车节油技术,改造率达100%大力推广节油车型,三轴换两轴节油车辆数为 1884 辆电叉替代油叉,分拨中心电动叉车比例达97.7%投入清洁能源的使用,投放 LNG 车辆 52 台5.以人文本  追求共赢发展安能物流始终秉持以员工为本的核心价值,致力于加强员工与本集团之间的紧密联繫,追求共赢发展,建立了多元的福利关爱体系,持续提高员工幸福感。设立员工子女教育基金等奖金激励总金额达 28.2 万大力推进安全文化建设,进行安全培训5694场为员工提供专业的培训课程,人均受训时数达 15.3 h通过健全的人力资源组织框架全面保障员工权益营造一个公正、安全、健康的职业生态6.社会公益  建设幸福美好社区安能物流在打造优质服务和良好体验的同时,不忘初心 饮水思源,积极承担社会责任。乡村振兴依托加盟制度的优势和全链路数字化运营,不断将服务网点下沉至全国农村地区,2023 年,安能物流覆盖全国 98.2% 的县城和乡镇,持续致力于服务农产品流通,助力农户增收抗洪救灾2023 年 8 月,在抗击台风“杜苏芮”期间,众多网点自发捐款捐物,参与抢险救灾工作和公益救灾物资运输行动,安能人用实际行动诠释企业责任,将公益精神融入企业文化道路安全安能的驾驶员参与协助交警巡逻,通过实时分享路况和交通信息,为交警提供支持,在面对突发事件和紧急情况时,安能物流驾驶员不仅及时上报灾害现场信息,还能在第一时间采取有效措施进行抢险救灾未来安能物流将继续以行动诠释责任,以责任驱动发展。秉承“绿色、高效、责任”的理念,不断推进ESG实践,努力构建更加和谐、可持续的物流生态系统,为所有利益相关方创造长期价值。

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